当前的一个共识是，网络安全迎来了新的发展机遇，但安全挑战也日益严峻。网络安全行业的客户价值究竟在哪里？那么多问题，为什么客户不愿埋单？人的第一需求是生存，企业的第一需求是发展，安全是为了更好地保障生存与发展。因此，本质上来说，安全应该是对客户的赋能：让客户具备更好的威胁应对与风险控制能力，以顺利实现生存和发展的目标。与此同时，攻守本身的不平衡、暗黑力量的不断壮大，使得我们迫切需要携起手来、相互赋能，实现高效的联防。安全力量：远航已经启动，目标就是赋能我们的客户。大家携起手来，聚集力量，互帮互助，实现我们的价值！

本论坛中，哈尔滨工业大学教授、博士生导师张兆心认为，攻防实战型人才能够快速、准确的发现并处理各类业务系统安全问题，其技术能力也是高校信息安全专业的培养目标。他首先分析了安全行业人员的客观需求，并结合高校现状探讨培养的实际难点；再针对高校本科生阶段如何开展培养的方式进行探讨；最后结合自身的实践，探讨培训后人员的效果及适用性；3W合伙人李相璞认为，企业对“安全人才”的需求日益增加，从业者数量和质量得不到保证，诸多互联网公司求贤若渴。他探讨了“究竟网络安全行业有多火热”，“网络安全人才该何去何从”等问题，利用大数据分析了安全人才的发展与未来；峰瑞资本董事张矩以《<安全人的创业>成长或是蜕变？》为题进行了分享；百度资深安全工程师罗启汉主要从甲方业务安全建设历程中，通过提炼的Case去阐述期间出现的各类问题/坑，通过问题根源分析结合实践介绍可行的解决方法。同时，整个建设历程中，安全人才的组成、培养、配合机制及素质要求也是很关键的，这里也会结合Case分享下相关总结/体会。<!--安全人的创业--><!--安全人的创业--><!--安全人的创业-->

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